Попри це, молоді фахівці продовжують намагатися увійти в галузь. На зарплати більш досвідчених фахівців сертифікації теж впливають, проте не так суттєво. Найчастіше різниця в зарплатах становить близько 10%. Самостійно освоїти професію тестування ПЗ можливо, є багато безоплатних ресурсів, але процес займе набагато більше часу порівняно із профільним навчанням. Краще за все розпочати цей шлях під керівництвом досвідчених експертів. Майбутнім абітурієнтам, які обирають професію та планують, де вчитися, в пригоді стане докладна покрокова інструкція «Вступ» від Education.ua.
За досвідом роботи
В епізодах розповіли про сценарії тестування, виявлення помилок, пошук роботи та портфоліо QA-тестувальника. Висока медіанна зарплата також зафіксована в Рівному ($2100), але через малу кількість анкет (20) ці результати слід сприймати з обережністю. У стартапах зростає частка джуніорів (24% проти 17% пів року тому), а кількість лідів і старших спеціалістів зменшується (10% проти 23%). Зменшується різниця в зарплатах тестувальників між продуктовими та сервісними компаніями.
Чистий прибуток. Мобільні автомийки SHINE EXPERT: скільки можна заробити на франшизі
Скористайтеся нею, щоб розібратися з правилами вступу, підготуватися до іспитів, зрозуміти принцип зарахування, зібрати всі документи та не пропустити терміни їхньої подачі. Таким чином, зарплата Automation QA дорівнює доходу розробників, у той час, як у Manual QA вона на 6% нижче. Хто такий тестувальник та у чому полягає його робота? Скільки зароблять такі спеціалісти та що потрібно знати, аби отримати першу роботу – читайте у нашому матеріалі. Ми також розпитали у двох тестувальниць про їхній шлях в IT та що вони радять початківцям.
Середня зарплата тестувальника за посадою
Окремі матеріали можуть містити посилання на партнерів — це не впливає на контент та політику редакції. Вона, зокрема, проходить різне навчання, відвідує конференції, переглядає блоги, відео, книги. Психолог — це спеціаліст, який допомагає віднайти душевний спокій та рівновагу. З його допомогою людям простіше переживати стреси та емоційні травми. Часом цей фахівець досліджує продукт на всіх стадіях його розробки. Тестувальник — це IT-фахівець, який займається тестуванням програмного забезпечення, виявленням та усуненням помилок у програмному коді.
- У стартапах зростає частка джуніорів (24% проти 17% пів року тому), а кількість лідів і старших спеціалістів зменшується (10% проти 23%).
- Таким чином, зарплата Automation QA дорівнює доходу розробників, у той час, як у Manual QA вона на 6% нижче.
- Ріна поділилася власним досвідом, як вона змогла стати тестувальницею.
- Перші займаються тестуванням програм на різних стадіях розробки — альфа-версій, а другі шукають недопрацювання в бета-версіях — майже готових або вже випущених програмах.
млн грн на розвиток ветеранського бізнесу: старт другого сезону освітньо-грантової програми «Траєкторія»
Падіння передусім торкнулося найкваліфікованіших співробітників рівня Tech Lead (-$300, до $4300) та Manager (-$500, $4000). Це теж відрізняє їх від розробників, де зарплати зростали насамперед у більш досвідчених спеціалістів. Серед респондентів-тестувальників у професії зайняті 64% чоловіків та 34% жінок. Насправді цей фактор не відіграє першорядної ролі, куди більш важливою є кваліфікація співробітника.
Ваша компанія допомагає ЗСУ? Як безплатно розповісти про це на MC.today
Зростання зарплат у Manual QA торкнулося першого і третього квартилів рівня Senior та Team Lead. У менш досвідчених фахівців перший і третій квартилі залишилися без змін. Найвищі зарплати пропонують роботодавці з великих міст — у Києві та Харкові тестувальник може заробляти грн на місяць. На оплату праці впливає також досвід фахівця і рівень його професіоналізму, бажання навчатися, а ще форма співпраці (постійне працевлаштування або фріланс). Велика частина QA виїхала з Києва (до вторгнення тут жили 42% спеціалістів, зараз — 24%) та з Харкова (раніше тут жили 15%, зараз — орієнтовно 3%).
За її словами, краще обрати кваліфіковані курси, це допоможе скоротити час навчання і отримати структуровану інформацію. Крім того, Ужевко не радить йти в ІТ-сферу лише заради грошей. «Мені першу роботу тестувальницею було не дуже складно знайти.
Тестувальник: середня зарплата у Києві
Ті, хто їх має, у середньому отримують на 38% вищу зарплату, ніж ті, хто не має. Дівчина радить йти в тестування, лише якщо “палаєш” цим. «Якщо ти просто хочеш “увійти в айті” і заробляти $1000 в годину, то тут цього немає. Тестування – це про терпимість, посидючість, уважність до деталей і постійне навчання.
Переходимо до справи.
- За останні пів року зарплати як тестувальників, так і тестувальниць в AQA знизилися.
- Багато компаній готові платити на 50% більше фахівцям Automation QA та General QA, ніж Manual QA.
- Лідер із медіанних зарплат тестувальників – Київ, попри те, що у 2022 році їхній дохід зменшився на $100.
- Так, доходи молодших співробітників General QA та Manual QA продовжують збільшуватись, але вони залишаються значно нижчими, ніж у фахівців Automation QA.
- На сайтах пошуку роботи компанії регулярно публікують нові вакансії для QA MANUAL і QA AUTOMATION.
Якщо такий спеціаліст працює років, рівень його доходу збільшується вдвічі. Якщо проаналізувати вакансії на сайтах з пошуку роботи, то можна виділити базові вимоги до спеціалістів з тестування. Звісно, вони можуть дещо відрізнятися, залежно від компанії та проєкту. Професія тестувальника з’явилася порівняно нещодавно, але з кожним роком стає все популярнішою. Його завдання – знайти всі помилки та недоліки в програмному забезпеченні, щоб користувачі отримали ідеальний продукт.
На відміну від зарплат розробників, які дещо зросли в першому півріччі 2022 року, медіанні зарплати тестувальників знизилися на $100, до $2000. Зарплати тестувальників у першій половині 2022 року змінювалися дуже нерівномірно, ідеться у свіжому опитуванні DOU. В Automation QA та General QA вони продовжували зростати, а в Manual QA дещо впали. Трошки збільшилися посадова інструкція зарплати спеціалістів від інтернів до сеньйорів, а зарплати техлідів і менеджерів зменшилися. Чи знаєте ви, що тестувальники – це друга за кількістю IT-фахівців категорія після розробників? Це не лише престижна та високооплачувана спеціальність, а й одна з найпопулярніших професій — як в Україні, так і за кордоном.
